被扶養家族の社会保健についてお教えください。８月末で嫁が１３年間正社員で働いた仕事を退職します。
私、夫は会社員です。９月から扶養家族に入れようと思いますが、嫁は何ヶ月かの待機？後、６ヶ月間は失業保険がでるようです。
９月から扶養家族にできますか。年間１０３万円？越えると扶養家族は出来なかった気がします。
①扶養は来年度からですか？②嫁は今年は国民健康保健に切り替えるのでしょうか。
私、夫は会社員です。９月から扶養家族に入れようと思いますが、嫁は何ヶ月かの待機？後、６ヶ月間は失業保険がでるようです。
９月から扶養家族にできますか。年間１０３万円？越えると扶養家族は出来なかった気がします。
①扶養は来年度からですか？②嫁は今年は国民健康保健に切り替えるのでしょうか。
通常は退職して無収入になればその時点から健康保険上の被扶養者として認められます。が、健康保険組合によっては、所得証明(前年収入)で判断したり退職金も収入とするところもあるようです。
また、雇用保険の失業給付は、待機期間は認定可能、日額3,612円以上の給付を受けている間は認定不可。というところが多いようですが、これも健康保険組合によって取り扱いが異なることがあります。なので、事前にしっかり確認された方が良いですよ。
また、103万円は税法上の扶養控除です。奥様は正規職員で今年は八ヶ月働いているので、その額は超えているのではありませんか？今年に関しては税法上の扶養控除は受けられないと推測します。(健康保険上の扶養とは別です。)
9月から奥さんがあなたの被扶養者となれない場合、国民健康保険か任意継続保険の選択になります。60歳未満であれば国民年金の支払義務も発生します。(健康保険上の被扶養者となれば、国民年金第三号被保険者となり国民年金保険料の支払は発生しません。つまり、9月からはあなたの被扶養者となれれば、それが一番お得だということです。)
また、雇用保険の失業給付は、待機期間は認定可能、日額3,612円以上の給付を受けている間は認定不可。というところが多いようですが、これも健康保険組合によって取り扱いが異なることがあります。なので、事前にしっかり確認された方が良いですよ。
また、103万円は税法上の扶養控除です。奥様は正規職員で今年は八ヶ月働いているので、その額は超えているのではありませんか？今年に関しては税法上の扶養控除は受けられないと推測します。(健康保険上の扶養とは別です。)
9月から奥さんがあなたの被扶養者となれない場合、国民健康保険か任意継続保険の選択になります。60歳未満であれば国民年金の支払義務も発生します。(健康保険上の被扶養者となれば、国民年金第三号被保険者となり国民年金保険料の支払は発生しません。つまり、9月からはあなたの被扶養者となれれば、それが一番お得だということです。)
国民年金の確定申告について。私は今年３月末で退職し４月から旦那の扶養に入りました。失業保険受給していた３ヶ月（７月から９月）は扶養から抜けた為、その３ヶ月分の国民年金を支払わなければならないのですが、
まだ納付していません。今月中に支払い、来年２月頃？の自分の確定申告の時に申請するのと、来年になってから支払って旦那の来年の年末調整の時に提出してもらうのではどちらが良いでしょうか？特に違いは無く全く同じ事なんでしょうか？
まだ納付していません。今月中に支払い、来年２月頃？の自分の確定申告の時に申請するのと、来年になってから支払って旦那の来年の年末調整の時に提出してもらうのではどちらが良いでしょうか？特に違いは無く全く同じ事なんでしょうか？
「ご主人はサラリーマンで給与以外に収入は無い」「２２年分の所得は、ご主人の方が多い」ものとして回答します。
（この前程が違っていましたら、回答も違ってきますのでご了承下さい）
①どちらの所得控除とするか
ご主人で所得控除した方がお得です。所得の多いご主人の方が税率が高いからです。
あなた分の国民年金保険料ですが、同一生計のご主人が支払った（負担した）ものは、ご主人の所得控除対象となります。
「あなたは現在収入が無い」「保険料は現金納付」である事から、ご主人が負担したとして差し支えないでしょう。
②手続
(1)今月中に支払う場合
ⅰご主人の年末調整がまだ済まれてなければ、今年の年末調整で控除が受けられます。
ⅱご主人の年末調整に間に合わなければ、年明けに確定申告によって控除を受ける事が出来ます。なお、この場合の確定申告は一般の２月１６日～３月１５日の申告期間ではなく、年明けでしたらいつでも出来ますので、窓口が混まない時期に税務署に行かれると親切に教えてもらえると思いますよ。
(2)年明けに支払う場合
２３年分のご主人の年末調整で控除が受けられます。
（この前程が違っていましたら、回答も違ってきますのでご了承下さい）
①どちらの所得控除とするか
ご主人で所得控除した方がお得です。所得の多いご主人の方が税率が高いからです。
あなた分の国民年金保険料ですが、同一生計のご主人が支払った（負担した）ものは、ご主人の所得控除対象となります。
「あなたは現在収入が無い」「保険料は現金納付」である事から、ご主人が負担したとして差し支えないでしょう。
②手続
(1)今月中に支払う場合
ⅰご主人の年末調整がまだ済まれてなければ、今年の年末調整で控除が受けられます。
ⅱご主人の年末調整に間に合わなければ、年明けに確定申告によって控除を受ける事が出来ます。なお、この場合の確定申告は一般の２月１６日～３月１５日の申告期間ではなく、年明けでしたらいつでも出来ますので、窓口が混まない時期に税務署に行かれると親切に教えてもらえると思いますよ。
(2)年明けに支払う場合
２３年分のご主人の年末調整で控除が受けられます。
任意継続と国保と扶養について選択迷ってます 長文です
今月半ばに5年弱勤務した会社を退職しました。
そこで健康保険の選択で迷っています。
40歳目前の女性です。
退職した理由としては、パワハラを受けての傷病休暇で傷病手当受給期間が2カ月間あり、最終的に、会社側の対応がなかったことから、退職を決めました。
休暇期間中に交際相手と結婚をすることを決め、来月、結婚し遠方に引っ越しをします。
(会社に戻れる場所がなかった為に結婚の話も出てきました)
会社の健康保険は健康保険組合で、結婚相手も同じ健保組合で結婚した年の年収が130万円以上あるなら扶養に入ることができない規定があるそうです。
今月までの収入が130万円以上の為、今年は扶養になることはできません。
入れるとしたら、2014年1月からですが、失業保険を受給しないことが前提です。
また退職前６ヶ月間の収入は、傷病手当をもらっていた2カ月間を除いて159万円弱です。
任意継続にした際の月の健康保険料は22,000円で
国民健康保険にした場合は45,000円です。
(任意継続保険料は健保組合に、国保料は住所地となる市役所に問い合わせをしました)
今の希望は、失業手当は貰い、できることなら、職業訓練校に行きたいと思っています。
その後は、就職があればしたいのですが、妊娠できるとしたら高齢の為、早く出産をしたいと考えております。
任意継続した場合は2年間脱退することができない、月の保険料は、2年間変わらない(基本は)。
国民健康保険の場合は3月までは45,000円とのことですが、その先はどうなるのでしょうか？
また収入がなくなった場合の国保は？
無職のまま健康保険料を払い続けると確定申告等で戻りがあるのでしょうか？
扶養になった際のメリットはどんなことがあるのでしょうか？
年金等は扶養に入れる入れないで違いますか？
結局のところ、どの選択をした方が、お得なのか教えてください。
悩んでおり、周りに聞いたり調べてもいるのですが、言葉が難しかったり、理解しづらかったりで選択することができずにいます。
明日までに前職の会社へ任意継続の有無を連絡しなくてはなりません。
お願いします。
今月半ばに5年弱勤務した会社を退職しました。
そこで健康保険の選択で迷っています。
40歳目前の女性です。
退職した理由としては、パワハラを受けての傷病休暇で傷病手当受給期間が2カ月間あり、最終的に、会社側の対応がなかったことから、退職を決めました。
休暇期間中に交際相手と結婚をすることを決め、来月、結婚し遠方に引っ越しをします。
(会社に戻れる場所がなかった為に結婚の話も出てきました)
会社の健康保険は健康保険組合で、結婚相手も同じ健保組合で結婚した年の年収が130万円以上あるなら扶養に入ることができない規定があるそうです。
今月までの収入が130万円以上の為、今年は扶養になることはできません。
入れるとしたら、2014年1月からですが、失業保険を受給しないことが前提です。
また退職前６ヶ月間の収入は、傷病手当をもらっていた2カ月間を除いて159万円弱です。
任意継続にした際の月の健康保険料は22,000円で
国民健康保険にした場合は45,000円です。
(任意継続保険料は健保組合に、国保料は住所地となる市役所に問い合わせをしました)
今の希望は、失業手当は貰い、できることなら、職業訓練校に行きたいと思っています。
その後は、就職があればしたいのですが、妊娠できるとしたら高齢の為、早く出産をしたいと考えております。
任意継続した場合は2年間脱退することができない、月の保険料は、2年間変わらない(基本は)。
国民健康保険の場合は3月までは45,000円とのことですが、その先はどうなるのでしょうか？
また収入がなくなった場合の国保は？
無職のまま健康保険料を払い続けると確定申告等で戻りがあるのでしょうか？
扶養になった際のメリットはどんなことがあるのでしょうか？
年金等は扶養に入れる入れないで違いますか？
結局のところ、どの選択をした方が、お得なのか教えてください。
悩んでおり、周りに聞いたり調べてもいるのですが、言葉が難しかったり、理解しづらかったりで選択することができずにいます。
明日までに前職の会社へ任意継続の有無を連絡しなくてはなりません。
お願いします。
結婚される旦那さんの扶養になれない事はないと思いますよ。
保険は、退職(扶養認定前)の収入ではなく、退職して収入が無いことが条件のはずですから。
但し、失業保険の給付を受けるならその間は扶養からはずさないといけない事になっているので、注意が必要です。
あと、任意継続は、2年間ですが、途中で辞める事も可能なはずです。
まだ入籍していないなら、入籍するまで任意継続と国民年金加入して、入籍したらご主人の扶養に入れば、負担は軽減されると思いますよ。
保険だけじゃなく、国民年金も払わないといけなくなるので、私なら失業保険の給付を諦めてすんなり旦那さんの扶養に入りますけどね。
お幸せに…
保険は、退職(扶養認定前)の収入ではなく、退職して収入が無いことが条件のはずですから。
但し、失業保険の給付を受けるならその間は扶養からはずさないといけない事になっているので、注意が必要です。
あと、任意継続は、2年間ですが、途中で辞める事も可能なはずです。
まだ入籍していないなら、入籍するまで任意継続と国民年金加入して、入籍したらご主人の扶養に入れば、負担は軽減されると思いますよ。
保険だけじゃなく、国民年金も払わないといけなくなるので、私なら失業保険の給付を諦めてすんなり旦那さんの扶養に入りますけどね。
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