傷病手当受給の延長についてお願いします。鬱病治療中の妊娠３ヶ月の妊婦です。去年の８月に医師から就労不可の指示がでて仕事を退職し、
現在まで傷病手当を受給してもらい治療をしながら生活をさせてもらってます。来年の２月で傷病手当の受給期間が完了するのですが、仮に医師から就労許可が出ない場合は傷病手当の受給の延長はできるのでしょうか。それとも無収入になってしまうのでしょうか。
就労許可が出た場合はハローワークの失業保険に切り替わり仕事を探すことができるのですが…。今年の１２月末に出産予定です。重度の精神疾患のようで正直子育てと仕事の両立をするのは不安でたまりません。
どなたかアドバイスを頂けないでしょうか。
お手数ですが宜しくお願いします。
現在まで傷病手当を受給してもらい治療をしながら生活をさせてもらってます。来年の２月で傷病手当の受給期間が完了するのですが、仮に医師から就労許可が出ない場合は傷病手当の受給の延長はできるのでしょうか。それとも無収入になってしまうのでしょうか。
就労許可が出た場合はハローワークの失業保険に切り替わり仕事を探すことができるのですが…。今年の１２月末に出産予定です。重度の精神疾患のようで正直子育てと仕事の両立をするのは不安でたまりません。
どなたかアドバイスを頂けないでしょうか。
お手数ですが宜しくお願いします。
加入している保険・組合に傷病手当受給延長制度があるか確認するのが良いと思います。
協会けんぽはありませんので最長18か月になります。
今は一番大事な時期です。
不安になるのはわかりますが、まだ時間がありますのでゆっくり一つ一つを調べながら良い方法を考えましょ。
まず体を第一に!
就労許可を記入してもらえるように、来年2月には元気になりましょ!!
ママ頑張れ!!
協会けんぽはありませんので最長18か月になります。
今は一番大事な時期です。
不安になるのはわかりますが、まだ時間がありますのでゆっくり一つ一つを調べながら良い方法を考えましょ。
まず体を第一に!
就労許可を記入してもらえるように、来年2月には元気になりましょ!!
ママ頑張れ!!
現在、妊娠中。
離婚を考えています。
今私がすべきこと、今後覚悟しておいたほうが良いこと、
教えて頂きたいです。
離婚理由は、
・主人の浮気
（出会い系で知り合った人と数人）
・嘘
（言い出したら切りが無いですが、例えば有名大学出身だと嘘をつく、有名企業につとめた事があると嘘をついていた、など自分を良く見せようとする嘘。）
・性の不一致
（結婚後、主人の性の好みが変わった。もしくは今まで隠していた。 早漏になった。）
・非常識な義母
（異常なまでの不潔さと金遣いの荒さ。嘘をついてまで私達からお金と取ろうとする。虚言症。）
主人から、財産分与・慰謝料・養育費は貰うつもりはありません。
とゆうより、浮気の証拠も確実なものではなく、（ヤフーメールでのやりとりを私のメールアドレスに転送したもの。相手の写真）、
2年以上前の事なので、そこまで効果がないのではないかと思ったからです・・。
その代わり、子供が会いたいと言うまで、会わせるつもりはありません。
養育費を貰わなければ、面会も強制ではないと聞きました。
本当は今住んでいる家（分譲購入）に住み続けたいのですが、
これは入籍の数カ月前に主人名義で購入したもので、夫婦の共有財産にはならないかと・・。
現在は主人の経営する会社で役員として働いています。
（役員とはいえ、名ばかりの普通の従業員ですが・・。）
離婚した場合、もちろんこの会社も辞める事になるのですが、
役員のため失業保険は受取る事ができません。（雇用保険も払っていませんので。）
又、実家には事情があって頼ることはできません。
出産時、里帰り程度なら戻れるかもしれませんが、長くは居続けられない状況です。
出産して、アパートを借りて、産後何カ月かで働き出して・・・
蓄えといえば、独身時代に貯めた貯金300万円。
せめて生後半年までは子供と一緒に過ごしたいですが、この額でそこまで持つでしょうか・・？
独身時代は、企業で事務として派遣で働いていました。
簿記３級、パソコンスキルはそれなりにありますが、
ただでさえこのご時世、小さな子供を抱えての就職は厳しいでしょうか？
今後、毎月必要になってくるお金といえば、
・保育園代
・家賃
・生活費
これだけで、15万は最低必要ですよね。
他に、何か絶対にかかってくる費用はありますか？
実家にも頼らず、養育費もなく、シングルマザーをしている方、
お話を聞けたら嬉しいです。
また、他にも、今私がしておいたほうが良いこと・こんな心配もこれから出てくるなど、
心構えしておいたほうがよい事はありますか？？
ご意見お願い致します
離婚を考えています。
今私がすべきこと、今後覚悟しておいたほうが良いこと、
教えて頂きたいです。
離婚理由は、
・主人の浮気
（出会い系で知り合った人と数人）
・嘘
（言い出したら切りが無いですが、例えば有名大学出身だと嘘をつく、有名企業につとめた事があると嘘をついていた、など自分を良く見せようとする嘘。）
・性の不一致
（結婚後、主人の性の好みが変わった。もしくは今まで隠していた。 早漏になった。）
・非常識な義母
（異常なまでの不潔さと金遣いの荒さ。嘘をついてまで私達からお金と取ろうとする。虚言症。）
主人から、財産分与・慰謝料・養育費は貰うつもりはありません。
とゆうより、浮気の証拠も確実なものではなく、（ヤフーメールでのやりとりを私のメールアドレスに転送したもの。相手の写真）、
2年以上前の事なので、そこまで効果がないのではないかと思ったからです・・。
その代わり、子供が会いたいと言うまで、会わせるつもりはありません。
養育費を貰わなければ、面会も強制ではないと聞きました。
本当は今住んでいる家（分譲購入）に住み続けたいのですが、
これは入籍の数カ月前に主人名義で購入したもので、夫婦の共有財産にはならないかと・・。
現在は主人の経営する会社で役員として働いています。
（役員とはいえ、名ばかりの普通の従業員ですが・・。）
離婚した場合、もちろんこの会社も辞める事になるのですが、
役員のため失業保険は受取る事ができません。（雇用保険も払っていませんので。）
又、実家には事情があって頼ることはできません。
出産時、里帰り程度なら戻れるかもしれませんが、長くは居続けられない状況です。
出産して、アパートを借りて、産後何カ月かで働き出して・・・
蓄えといえば、独身時代に貯めた貯金300万円。
せめて生後半年までは子供と一緒に過ごしたいですが、この額でそこまで持つでしょうか・・？
独身時代は、企業で事務として派遣で働いていました。
簿記３級、パソコンスキルはそれなりにありますが、
ただでさえこのご時世、小さな子供を抱えての就職は厳しいでしょうか？
今後、毎月必要になってくるお金といえば、
・保育園代
・家賃
・生活費
これだけで、15万は最低必要ですよね。
他に、何か絶対にかかってくる費用はありますか？
実家にも頼らず、養育費もなく、シングルマザーをしている方、
お話を聞けたら嬉しいです。
また、他にも、今私がしておいたほうが良いこと・こんな心配もこれから出てくるなど、
心構えしておいたほうがよい事はありますか？？
ご意見お願い致します
離婚経験者です。
離婚したことは後悔していませんが、子供には迷惑をかけたなと反省しています。
まずは、冷静になってください。
ご主人や義母さんへの感情が抑えられないのは充分わかります。
離婚に反対するわけではありません。
子供の将来と、自分の将来を冷静に考えてください。
あなたの言うとおり、お金が本当にあなたがた親子の生活を左右していきます。
赤ちゃんは半年すぎても、夜泣きするかもしれないし（連夜の寝不足）、
熱を出すかもしれない（数日仕事を休む）
という、仕事をするママには、思いもかけない負担をつれてきます。
親の反対を押し切って結婚した私も、実家には頼れず、
「養育費も、慰謝料もいらないから、とにかく別れたい」と、
飛び出すかたちで3ヶ月の子を連れて出たので、貯金を使いながらの生活は大変でした。
仕事だって、なかなか。。。
準備をしていれば、子供にも、かわいそうな思いをさせなくてすんだかもしれません。
私は、宅配業や、水商売を経て、これではいけないと思い、
勉強した医療事務（たいした資格じゃないかもしれませんが＾＾；）で就職することができました。
病院関係だったので、託児に関しても、病気時でも預ってもらえる託児所が完備されていて恵まれていたかもしれません。
不況の最中、幼い子供を抱えての就職は簿記3級、パソコンのスキルだけでは、難しいかもしれません。
今のうちに何かもっと、資格をとるようなことをして、子育てにも理解のある職場に就職してほしいと思います。
子育ての環境が整った自治体がある地方を探して移住することだって一つの手段かもしれません。
お役所が、母子家庭扱いしてくれるのは、離婚後です。
離婚をしていない準備の時点では、なかなか母子家庭の支援に関しては手をさしのべてくれませんでした。
生活は、子供が、社会に出て自分で生活できるようになるまでず～っとのことです。
これからの世に出る我が子の将来にできるだけ制限はしたくないですよね。
今の世の中は厳しいです。
生きていくにも、知識や経験がないと自分を守れません。
いろいろ経験させて、身に付けさせて、社会に送り出してあげたいですよね。
＊就職先（収入源）
＊住む所
＊子供が病気になった時の預け先等の事
この準備ができるまで、我が子の為にがまんして頑張ってください。
自分は我慢できず飛び出しましたが、こうしておけばと言う思いがありアドバイスさせていただきました。
我が息子は、今年、高校を卒業し、公務員試験に合格し就職しました。
親としては、子供の事は、まだまだ心配ですが、少しほっとしています。
辛いことがたくさん待っているかもしれませんが、笑える日が来ます。
長々とすいませんでした。
離婚したことは後悔していませんが、子供には迷惑をかけたなと反省しています。
まずは、冷静になってください。
ご主人や義母さんへの感情が抑えられないのは充分わかります。
離婚に反対するわけではありません。
子供の将来と、自分の将来を冷静に考えてください。
あなたの言うとおり、お金が本当にあなたがた親子の生活を左右していきます。
赤ちゃんは半年すぎても、夜泣きするかもしれないし（連夜の寝不足）、
熱を出すかもしれない（数日仕事を休む）
という、仕事をするママには、思いもかけない負担をつれてきます。
親の反対を押し切って結婚した私も、実家には頼れず、
「養育費も、慰謝料もいらないから、とにかく別れたい」と、
飛び出すかたちで3ヶ月の子を連れて出たので、貯金を使いながらの生活は大変でした。
仕事だって、なかなか。。。
準備をしていれば、子供にも、かわいそうな思いをさせなくてすんだかもしれません。
私は、宅配業や、水商売を経て、これではいけないと思い、
勉強した医療事務（たいした資格じゃないかもしれませんが＾＾；）で就職することができました。
病院関係だったので、託児に関しても、病気時でも預ってもらえる託児所が完備されていて恵まれていたかもしれません。
不況の最中、幼い子供を抱えての就職は簿記3級、パソコンのスキルだけでは、難しいかもしれません。
今のうちに何かもっと、資格をとるようなことをして、子育てにも理解のある職場に就職してほしいと思います。
子育ての環境が整った自治体がある地方を探して移住することだって一つの手段かもしれません。
お役所が、母子家庭扱いしてくれるのは、離婚後です。
離婚をしていない準備の時点では、なかなか母子家庭の支援に関しては手をさしのべてくれませんでした。
生活は、子供が、社会に出て自分で生活できるようになるまでず～っとのことです。
これからの世に出る我が子の将来にできるだけ制限はしたくないですよね。
今の世の中は厳しいです。
生きていくにも、知識や経験がないと自分を守れません。
いろいろ経験させて、身に付けさせて、社会に送り出してあげたいですよね。
＊就職先（収入源）
＊住む所
＊子供が病気になった時の預け先等の事
この準備ができるまで、我が子の為にがまんして頑張ってください。
自分は我慢できず飛び出しましたが、こうしておけばと言う思いがありアドバイスさせていただきました。
我が息子は、今年、高校を卒業し、公務員試験に合格し就職しました。
親としては、子供の事は、まだまだ心配ですが、少しほっとしています。
辛いことがたくさん待っているかもしれませんが、笑える日が来ます。
長々とすいませんでした。
夫がうつで先月退職し自宅療養中です。最近うつでも傷病手当がもらえると知りました。前職の組合健保を任意継続中ですが、退職後でも傷病手当の申請はできますか？この場合失業保険はどうなりますか？
「傷病手当」は、雇用保険の制度です。失業給付を受けている人が傷病により働けないときの制度です。
健康保険の制度は「傷病手当金」です。
退職後も傷病手当金が受けられるのは、対象前に手当金の対象になる日があったときです。
在職中に受けていた手当金を退職後も引き続き受けるという扱いです。
現実に申請し受けたかどうかではなく、条件を満たしていれば受けられます。
・退職前に１年以上健康保険に加入していた。
・退職前に、「労務不能」により３日連続の休み（公休日・有休含む）をし、さらに退職日が欠勤である。
権利は、条件を満たしたときに生じていますから、申請そのものは退職したかどうかは関係ありません。
※継続給付の対象にはならない場合でも、在職中の手当金は退職後でも申請可能です。
傷病手当金の対象になる状態は「労務不能」です。
再就職できる状態ではないのですから、雇用保険の基本手当（失業給付）は受けられません。
資格がある期間を延長してもらう「受給期間延長」の手続きが必要です。
健康保険の制度は「傷病手当金」です。
退職後も傷病手当金が受けられるのは、対象前に手当金の対象になる日があったときです。
在職中に受けていた手当金を退職後も引き続き受けるという扱いです。
現実に申請し受けたかどうかではなく、条件を満たしていれば受けられます。
・退職前に１年以上健康保険に加入していた。
・退職前に、「労務不能」により３日連続の休み（公休日・有休含む）をし、さらに退職日が欠勤である。
権利は、条件を満たしたときに生じていますから、申請そのものは退職したかどうかは関係ありません。
※継続給付の対象にはならない場合でも、在職中の手当金は退職後でも申請可能です。
傷病手当金の対象になる状態は「労務不能」です。
再就職できる状態ではないのですから、雇用保険の基本手当（失業給付）は受けられません。
資格がある期間を延長してもらう「受給期間延長」の手続きが必要です。
失業保険をもらえる期間について。
保険加入10年未満です。出産でもらうのを延長しているのですが、
子育てが一段落したのでハローワークに行って延長解除しようと思っています。
一月に延長解除して内定を頂き、働き始めるのが4月からですと、暫く収入がないので働き始める4月まで失業保険はいただけるのでしょうか？
また、パートで扶養範囲内で決めた場合、就職祝い金？は頂けないとは思いますが、3ヶ月は失業保険を満額もらえるのでしょうか？無知ですみませんが教えて下さい。
保険加入10年未満です。出産でもらうのを延長しているのですが、
子育てが一段落したのでハローワークに行って延長解除しようと思っています。
一月に延長解除して内定を頂き、働き始めるのが4月からですと、暫く収入がないので働き始める4月まで失業保険はいただけるのでしょうか？
また、パートで扶養範囲内で決めた場合、就職祝い金？は頂けないとは思いますが、3ヶ月は失業保険を満額もらえるのでしょうか？無知ですみませんが教えて下さい。
内定はあくまでも内定で、更に求職活動をされるのであれば雇用保険（失業保険）の受給は可能ですが、求職活動をしないのであれば認定日に認定されることがないので手当の支給はされません。
就職祝金と言う祝金は無く、就職促進給付というものです、受給には色々と要件がありますので詳しくはハローワークでお尋ねになる事です。
【補足】
否は報告しなくても問題ありません。
紹介状は往復はがき状のもので、片方が企業側が合否の内容をハローワーク宛に届けるようになっています。
就職祝金と言う祝金は無く、就職促進給付というものです、受給には色々と要件がありますので詳しくはハローワークでお尋ねになる事です。
【補足】
否は報告しなくても問題ありません。
紹介状は往復はがき状のもので、片方が企業側が合否の内容をハローワーク宛に届けるようになっています。
関連する情報