失業保険と職業訓練について教えてください
5年間勤めた会社を3月末に退社し、職業訓練を受け、失業手当を受けようと思うのですが、結婚の関係で、職業訓練が受けられるのが8月以降になってしまいそうです。失業手当は90日間と聞いたのですが、私の場合8月以降に手当てはでないのでしょうか。また、職業訓練も受けられないのでしょうか。
離職理由によりますよねえ。

「結婚に伴う転居のために通勤できなくなった」という理由なら給付制限はありませんし。

まあ、待期・給付制限は、求職登録をしたときから数えるのですから、職安に行く時期を遅らせればいいわけですが。
失業保険について。
8月から入社し、来月で5ヶ月目ですが(本当はもっと前から働いていたが、雇用契約が結ばれていなかった。)、会社でのトラブルが続き、来月いっぱいで(半ばで)会社を退職することになりました。失業保険をある程度しっかりと貰うためにどうすれば良いでしょうか。
6ヶ月目まで働くってのはなしでお願い致します。

ちなみに、以下給与内訳です。

営業手当 0円
交通費 0円
各種手当 0円
住宅手当 0円
給与 15万円

所得税 ?2850円
雇用保険 ?1050円

総支払額 約14万6千100円

また、貰えるとして、いくらぐらい貰えますか?
まず、退職理由は自己都合でしょうか?
その場合だと12ヶ月加入していないともらえません。
しかし、文章を見ると会社都合のようなので、その場合は6ヶ月加入していないともらえません。

雇用契約したのが5ヶ月前ということなので、結論としては失業保険はもらえません。

また金額ですが、金額の出し方は知りません。
私の感覚ですが、大して貰えないです。やはり働いていた方が何かと良いです…
次の仕事までのしのぎという感じです。
(支給されると仮定して)1日あたり2~3千円あたりではないかなと思います。←年齢やそれぞれの条件で変わります。
再就職手当てをもらって3ヶ月たちまして、最近、転職しようと思います。その場合によっては、失業保険とか段取りは、どのようになりますか?
失業保険は、支給日数が残っているなら、前回同様の手続きです。
日数がないなら、受給資格はないので、手当を受け取れません。

再就職手当は、1回受給したら、3年間申請できません。
確定申告について教えて下さい。

私は昨年の7月に退職して現在無職です。
父の国民健康保険に加入しています。

父は自営業をしてたのですが

昨年の6月に廃業になり
現在無職です。

昨年の6月までは国民健康保険料は父のみで
2500円ぐらいだったのですが
私が昨年の7月に退職して加入した事により
国民健康保険料が
18500円ぐらいになりました。

18500円になってからは私が貯金をおろして全額納付しました。
この金額以前の2500円ほどは父が支払ってます。

ちなみに私は失業保険の手続きはしておらず
もらっていません。

国民年金は全額免除となりました。

住民税は貯金をおろして全額支払いました。


父の国民健康保険に加入して
変更後の納付は私が全額支払ってるので
国民健康保険料変更後からの税務署の確定申告は私の名前で確定申告できますか?


後、税務署で確定申告したら住民税の確定申告はしなくていいのですか?


無知で申し訳ないのですが教えて下さい。
確定申告は、個人で行います。

父親の扶養家族であれば、お父様が確定申告する事になります。

確定申告をすれば、住民税申告を兼ねます。

前の会社の源泉徴収票と、生命保険等の控除証明書をもって、期間中に税務署で確定申告してください。

国民健康保険料変更後(?)の名義はどなたになっていますか。名義人しかだめだったような気がしますが。

国保も控除対象になりますので、持参して、是海所の人に確認しながら作成した方が確実ですよ。
家計診断☆お願いします!
不安でたまりません…っ

妊娠を機に結婚をします。
今はお互いの実家で生活しております。

3月に籍を入れて、3月から一緒に暮らす予定です。

・夫(27)→月給190000円
・私(妻・22)→只今妊娠7ヶ月。
11月まで正社員で働いていました。
失業保険給付は延長申請しています。
只今アルバイトで月100000円弱の収入があります。
携帯代と検診代以外は全て貯金しています。

・2人貯金→600000円


・家賃…52000円(共益費、駐車場代込、1LDK)
・ガソリン代…10000円
(夫は3月から自転車通勤のみなので、あまりかかりません。ただ田舎なので、少し車を使用します。余った分は貯金します)
・車保険(夫)…10000円
・携帯代(2台)…15000円
(高い為、プラン見直し、変更する予定です)
・水道光熱費…20000円
(余った分貯金します)
・食費…25000円
(飲料、お弁当代込)
・雑費…10000円
(余った分貯金します)
・夫お小遣い…15000円
・妻お小遣い…0円
・夫生命保険…只今探しています。籍を入れる3月から加入予定です。


・夫の職業が美容師で、月給から国民健康保険、住民税などを個人で払わなければいけません。
・出産後、子供手当として、夫会社より5000円もらえます。
・生命保険はいくら位のものに加入すれば良いでしょうか?
・携帯代は2台でいくら位がベストでしょうか?


まだ、一緒に暮らしていない為、考えても考えても、不安が残るだけで…
今後は私もアルバイトを辞め、夫のお給料のみ。
産まれてくる子供と3人で幸せな家庭を築いていきたいです。

何かアドバイス、ご指摘あればお願い致します!!
収入は率直に言って少ないとは思いますが、これだけマジメに予算を立ててやられていらっしゃる方でしたら大丈夫だと思います。

今年から子ども手当てが国からも出ることになってますし(今年は月当たり13,000円、来年から26,000円...のはず)。

あとは...車の保険が高いですね。見直すと自己・違反暦次第で安くなるかもしれません。

携帯は明らかに高いですね。家族割にすればそれだけで劇的に下がるような気がします。だけどおそらく勘定に入っていないであろうNHKとかPC用のインターネット回線代とかを加えると、まあこんなもんでしょうね。

水道光熱費は地域によって水道代がかなり違いますし、夏の冷房、冬の暖房をどの程度使うかでかなーり違います。が、一般的には1LDKであればこんなにいかないと思いますよ。

生命保険は、旦那さんが万が一(気を悪くなされたらごめんなさい)亡くなるとか、事故にあったとか、重い病気にかかったりして、働けなくなってしまったケースを想定し、そうなってしまった時に残された家族がどの程度お金が必要なのかがまず第一の目安です。だけどいままで国民年金をマジメに払っていらっしゃるのであれば、遺族年金とか障害年金という形でお金も実は結構出ます。たくさん宣伝している「入院日額〇万円」みたいのはお若いうちは本来あまり必要ありません。だいたい病院にかかるのなんて老人が圧倒的なんですから。年齢を考えても月にせいぜい6~7千円も払えば十分かと。それで死亡・高度障害3千万円くらいのに入れると思います。

数年もすれば奥様もまた働けるようになります。脅かすわけじゃないですが、(陣痛もそうですが)産んでからの最初の3ヶ月くらいはきついですよ。本当に新生児って昼夜関係ありませんから。そんなときに家計の心配なんか絶対したくありません。拝見する限り、旦那さんが無駄遣いない限りは幸せにやっていけると思います。洋服なんかで贅沢しなければ、貯金も少しずつではありますが、できると思います。

お子さん小さいうちは遊びにもなかなかいけませんのでそんなにお金かかかりません。子供服とかおむつとかミルクとか、その程度です。服はすぐ汚すわ、成長するわでけっこうお金かかりますので、友達、親戚などが「くれる」というものは遠慮せずにとにかくもらいましょう。お下がりでも十分です。

新婚気分が味わえないことには少々同情しますが、子供はメチャクチャかわいいですよ。絶対幸せですから安心なさってください。
失業保険給付金と扶養について
現在、健康保険の扶養に入っています。
この度、出産を機に会社を退職するのですが、失業保険の受給について教えて頂けますでしょうか。
失業保険をもらうには、扶養から外れる必要があるのでしょうか?

退職日10月15日
出産予定日11月末日
現在の会社での勤続年数は3年8ヶ月です
(うち3年間は派遣社員として、直近8ヶ月間は直接雇用のアルバイトです)


今年中の受給となると、健康保険の扶養金額上限の130万円を超えてしまいます。
もし来年1月以降の受給になるとすれば、130万円までのカウントがまた一から始まるので、扶養から外れる必要は無く
お金ももらえるのかなと考えています。

調べてもよく理解が出来ないので、どなたかお分かりになる方、教えて頂けるとありがたいです。
宜しくお願い致します。
受け取るには外れる必要があります。でもあなたはそれ以前の問題です。。 受給申請有効期限は退社日から1年だけなんです
で受給資格は無職で働ける状態で就職活動してる人だけです
子供生み落して1週間くらいで退院して 乳幼児家に留守番させて働けるとでも思ってるんですか?


受給できません。 そのかわり妊婦や病気などで退職余儀なくされた人は特定受給資格者となります。 そういう人たちは受給園長手続きが必要なんです。 これやれば育児中に1年経過しても解除すれば受給できるようになるんです

育児中で働けないのに失業受給だけもらう 世の中甘くないです
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