解雇で失業保険を受けていて、一人暮らしの人って貯金どれ位ありますか？
私は５／２２が初回認定日なのですが、現在１６万円しかありません。そのお金は今月の生活費です。
いきなりの解雇は本当にあるから貯金しておけば良かったと後悔しています。

次の仕事はやっぱり派遣で月に２回払いか週払いしてくれる
所じゃないと、金銭面できついかな･･･とも思いますが既に落とされまくって７０箇所。
社内選考結果待ち１件。
やっぱ気持ちに余裕持たせるためにも貯金て大事ですよね･･･。

実家帰れば？とか言う意見は不要です。
家族全滅なので（父母兄祖父母）
兄以外全員病気で死亡。兄は事故。
借家で借金しか有りませんでしたので、遺産はありませんでした。

後は生活保護でまかなう方法もあります。
失業保険が生活保護費受給額より下回るなら差額を失業保険から充当されるはずですが

失業保険についてなんですが、この前に会社から基本給を減らされてその分を各手当てに分配されたんですが影響ありますか？
会社からは心配ないといわれたんですがイマイチ納得いかないんで助けてください。あとこのような場合になにか変わる事などあれば教えて欲しいです。皆様の協力をおねがいします。

これから失業給付の手続きでしょうか？
まだでしたらハローワークに手続きに行くときに
以前の給与明細と基本給が減らされた明細を持っていってください。
その減らされた割合によって
退職理由が会社都合になる可能性があります。

退職するにあたり扶養と健康保険について
派遣社員として働いていた会社を派遣期間の終了ということで退職することになりました。
辞め方としては会社都合にて退職ということなので退職後は失業保険を3か月もらって、後に再就職をしようと思っています。
そこで失業中、３か月間など短い期間でも主人の扶養に入ることはできるのでしょうか？
６月で退職なのですが、今年の１月から７月までにもらう給料は103万円以上130万円以下です。

もし扶養に入れない場合、国民健康保険に入ることになりますが国保の保険料っていくら位になるのでしょうか？

健康保険では「被扶養者」としての収入基準を「年間130万円未満」であることと定めておりますが、失業給付金は、収入として扱われます。従って失業給付金の受給期間中は「被扶養者」とすることはできません。支給終了後も無収入の状態が継続しているのであれば「被扶養者」となることが可能です。

国民健康保険料は市区役所で算出して暮れますので確認してみましょう。

動物病院勤務です．失業保険をすぐに受け取る条件を満たしているか，教えてください．
3月末に退職予定の者です．
労働条件で提示された勤務時間が8：30～20：00．休憩が120分．
20時に病院は閉まりますが，そこから片づけやら，掃除やらで定時にあがれることはまずありません．

12月の20時以降の残業時間が738分でした．

残業代が支払われるのは，21時以降なので給料明細では738分残業があることは証明できません．

この条件で失業保険をすぐに受け取ることは可能でしょうか？

それともこの勤務条件では絶対に労働基準法にひっかると思うんですが，7時間労働を基準とした残業時間で考えることは出来るのでしょうか？

どのような労働環境や条件であろうとも、
失業給付の受給期間制限を解除できるのは、
解雇や倒産による離職、派遣労働者や契約者員で期間満了により離職した、特定理由離職（平成24年3月31日まで）に与えはまる場合です。

＞勤務条件では絶対に労働基準法にひっかると思うんですが，7時間労働を基準とした残業時間で考えることは出来るのでしょうか？

残業は所定労働時間を超過した場合に発生し、時間外勤務手当は法定労時間の8時間を越えなければ発生しません。


補足について、

＞もらえるものは貰いたいですが、なるべく円満に退社したい場合、やはり請求せずに退社するしかないですよね
そうですね。

ただ、退職した後に請求できます、労働債権は2年にさかのぼれますので、
ただし、タイムカードがあればタイムカードの写しを取っておくほうがいいです、
退職する前に過剰な残業をしていた客観的な証拠を集めておいたほうがいいです。
退職してからでは結構証明するのは大変ですので。
メモ書きでもかまいませんがその際には、残業時の業務内容を添えておくことが望ましいです。

失業保険受給資格はありますか?平成19年の10月に再就職手当てをもらいました。その月からいままで正社員として雇用保険を払い続けています。

六か月加入していればもらえますが、期間が短いので少なめです。また会社都合と自分で思っていても離職票の理由にその旨書いて無いと会社都合にならず、三か月出ませんのでご注意。

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