婚約者が交通事故にあいました…
仕事中に２トントラックを運転中、交差点内に相手が一時停止を無視して突っ込んできて、彼が運転するトラックが横転し腕を切り、
全身むちうちになり現在も入院中です。（入院１５日目）
会社からは、文句？を言われ…辞めろとは言われませんが責められ、精神的にもまいっています…
自主退職しかありませんが…自主退職すれば休業損害保証など金銭面で不安です…
仕事は肉体労働なので、それ以外の仕事を探したいのですが、失業保険は自主退職だと、すぐにはもらえませんよね？しかも働いて１年に満たないんです…９月で１年です…
どうすればいいのでしょうか？良いアドレスをください！助けてください…
仕事中に２トントラックを運転中、交差点内に相手が一時停止を無視して突っ込んできて、彼が運転するトラックが横転し腕を切り、
全身むちうちになり現在も入院中です。（入院１５日目）
会社からは、文句？を言われ…辞めろとは言われませんが責められ、精神的にもまいっています…
自主退職しかありませんが…自主退職すれば休業損害保証など金銭面で不安です…
仕事は肉体労働なので、それ以外の仕事を探したいのですが、失業保険は自主退職だと、すぐにはもらえませんよね？しかも働いて１年に満たないんです…９月で１年です…
どうすればいいのでしょうか？良いアドレスをください！助けてください…
労働基準法第19条第１項により、使用者は、労働者が業務上負傷し、または疾病にかかり療養のために休業する期間およびその後30日間は解雇してはならないことになっています。
ただし、使用者が打切補償を支払う場合または天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合においては、この限りではありません。
まずは、労災の申請をすべきと思います。
この点に関しては社会保険労務士と相談するといいでしょう。
また、生活に困るようでしたら仮渡金の請求をすべきと思います。
この点に関しては、交通事故を専門にしている行政書士などの専門家、または、法テラスで相談することをお勧めします。
ただし、使用者が打切補償を支払う場合または天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合においては、この限りではありません。
まずは、労災の申請をすべきと思います。
この点に関しては社会保険労務士と相談するといいでしょう。
また、生活に困るようでしたら仮渡金の請求をすべきと思います。
この点に関しては、交通事故を専門にしている行政書士などの専門家、または、法テラスで相談することをお勧めします。
生活が困難です。何か良い案、良い相談場所を教えて下さい
現在家族と暮らしてます。私が一家の大黒柱です。他は働き口が見つかりません。生活に最低現必要なお金（家賃・税金・光熱費・医療費）がすでに足りない状態です。現在頑張って働いて（仕事で休憩取らずに働きづめで）それでも生活費が５万足りません。さらに月末から仕事を減らすと言われました。そうなると５万どころか１５万たりません。
今の仕事は辞めた時に失業保険がないのでそういうものは貰えません。なので最悪クビになったりした場合、本当に無一文になります。
身内や親せきに援助して貰う事はできません。
色々考えて昼は仕事で食事取らない、携帯のプランをさらに安くなる様にしてみる（もしくはいっそ最低限の電話とメールだけのものに変える）。それでも月に自分が減らせられるお金は5000円と微々たるものです。とても追いつきません。
病気の家族がいるけど病院にすらきちんと連れて行けず治療できないままです。
ど素人の知恵ではどうしようも無く、こうして皆様の知恵をお借りしたくて質問しました。宜しくお願いします。
現在家族と暮らしてます。私が一家の大黒柱です。他は働き口が見つかりません。生活に最低現必要なお金（家賃・税金・光熱費・医療費）がすでに足りない状態です。現在頑張って働いて（仕事で休憩取らずに働きづめで）それでも生活費が５万足りません。さらに月末から仕事を減らすと言われました。そうなると５万どころか１５万たりません。
今の仕事は辞めた時に失業保険がないのでそういうものは貰えません。なので最悪クビになったりした場合、本当に無一文になります。
身内や親せきに援助して貰う事はできません。
色々考えて昼は仕事で食事取らない、携帯のプランをさらに安くなる様にしてみる（もしくはいっそ最低限の電話とメールだけのものに変える）。それでも月に自分が減らせられるお金は5000円と微々たるものです。とても追いつきません。
病気の家族がいるけど病院にすらきちんと連れて行けず治療できないままです。
ど素人の知恵ではどうしようも無く、こうして皆様の知恵をお借りしたくて質問しました。宜しくお願いします。
働いていても（収入があっても）世帯状況、現生活状況により必要な生活保護を受ける事は出来ます。
審査は当然厳しいです。
世帯の年収にも寄りますが、生活資金を低利、中には無利子で貸してくれる自治体もあるはずです。
ただし、どちらも資産的なものがあっては難しいです。
自治体ごとに若干詳細は違いますので詳細は先ず、住所のある役所に相談に行ってみてください。
審査は当然厳しいです。
世帯の年収にも寄りますが、生活資金を低利、中には無利子で貸してくれる自治体もあるはずです。
ただし、どちらも資産的なものがあっては難しいです。
自治体ごとに若干詳細は違いますので詳細は先ず、住所のある役所に相談に行ってみてください。
失業保険について教えて下さい！退職の際の理由についてなんですが、今年になって結婚しフルタイムで働く事をやめ時間を減らして働こうと考えています。その際会社には家事に専念する為と言ってしまったのですが、実際は働くつもりです。その際、失業保険は適用されるのでしょうか？
失業保険は適用されます。
が！お勤め何年なのでしょうか？
失業保険のかけた月が6ヶ月以上なら頂く事が可能です。
ですが・・
その6ヶ月の中で出勤日数がわずかな月（15日以下の出勤日数だったかな？）があったり、
かけ始めた月が一日付でない場合は切り捨てられます。
それ以外なら充分摘要されます＾＾
去年9月より一部改正されておりますので、
自己都合退職の場合約4ヶ月待ち時間があります。
その待ち時間の間に今までなら閲覧でよかったのが
面接までこぎつけ証明書を貰ってこなければいけません・・。
大変厳しい状態です。
続けて仕事をされる場合は離職票と一緒に届く雇用保険証書を持って継続と言う事も可能です。
この場合就職する際に会社側の確認が必要となります。
雇用保険の有効期間は1年間だったと思います。
この1年間の間に再就職して継続される事が良いかも知れませんね・・
妊婦さんの場合は働きたくても今は無理だけどその後は働く気がある事を
職安の面接官に訴えてくださいね＾＾
やる気はあるけど今は無理で・・・ってね＾＾
ちゃんと貰えますから＾＾
が！お勤め何年なのでしょうか？
失業保険のかけた月が6ヶ月以上なら頂く事が可能です。
ですが・・
その6ヶ月の中で出勤日数がわずかな月（15日以下の出勤日数だったかな？）があったり、
かけ始めた月が一日付でない場合は切り捨てられます。
それ以外なら充分摘要されます＾＾
去年9月より一部改正されておりますので、
自己都合退職の場合約4ヶ月待ち時間があります。
その待ち時間の間に今までなら閲覧でよかったのが
面接までこぎつけ証明書を貰ってこなければいけません・・。
大変厳しい状態です。
続けて仕事をされる場合は離職票と一緒に届く雇用保険証書を持って継続と言う事も可能です。
この場合就職する際に会社側の確認が必要となります。
雇用保険の有効期間は1年間だったと思います。
この1年間の間に再就職して継続される事が良いかも知れませんね・・
妊婦さんの場合は働きたくても今は無理だけどその後は働く気がある事を
職安の面接官に訴えてくださいね＾＾
やる気はあるけど今は無理で・・・ってね＾＾
ちゃんと貰えますから＾＾
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