失業保険について。
今回、会社都合で派遣を切られました。でもまた直ぐに次の職場に行くので失業保険はもらいません、もし次の職場を自己都合退職した場合、失業保険は自己都合分しか貰えないのでしょうか?
今回、会社都合で派遣を切られました。でもまた直ぐに次の職場に行くので失業保険はもらいません、もし次の職場を自己都合退職した場合、失業保険は自己都合分しか貰えないのでしょうか?
きちんと雇用保険に加入していて
保険料も納めていたとして
その場合でも
自分から辞める・・と言った場合
自己都合での退職
会社が
「会社都合により解雇」という書類を書いてくれない限り
通常通りの取り扱いでしょう
申請して
認定日に必ず行って
3か月の待機期間の後の給付
保険料も納めていたとして
その場合でも
自分から辞める・・と言った場合
自己都合での退職
会社が
「会社都合により解雇」という書類を書いてくれない限り
通常通りの取り扱いでしょう
申請して
認定日に必ず行って
3か月の待機期間の後の給付
失業保険と年金について
こんばんは。
来年の2月末で4年務めた会社を退職することになりました。
そこで質問です。
結婚退職の場合は支給対象となるとの記載がありましたが(絶対ではないですが)
すでに結婚している場合も支給対象となるのでしょうか?
支給期間中は旦那さんの扶養には多分入れませんが
年金等の支払いはどうなるのでしょうか??
当方25歳女です。
回答お待ちしています。
こんばんは。
来年の2月末で4年務めた会社を退職することになりました。
そこで質問です。
結婚退職の場合は支給対象となるとの記載がありましたが(絶対ではないですが)
すでに結婚している場合も支給対象となるのでしょうか?
支給期間中は旦那さんの扶養には多分入れませんが
年金等の支払いはどうなるのでしょうか??
当方25歳女です。
回答お待ちしています。
結婚してようが、してまいが、退職理由が結婚であれ、働く意志があれば、
一定年数失業保険かけてりゃ、貰える。
年金と健康保険は、
市役所で手続きで
国民年金と国民健康保険に。
退職した証明が必要。
一定年数失業保険かけてりゃ、貰える。
年金と健康保険は、
市役所で手続きで
国民年金と国民健康保険に。
退職した証明が必要。
失業保険について質問です
自己都合で退職しましたが 認定されたら給付は離職日の次の日の分からもらえますか??
自己都合で退職しましたが 認定されたら給付は離職日の次の日の分からもらえますか??
まず必要書類提出すると、ハローワークから説明会開催出席命令きます。それに参加して1週間待機命令きます
その間は就活一切できません。そんでもって自己都合は給付制限かかって3カ月後からの支給開始です
その間は就活一切できません。そんでもって自己都合は給付制限かかって3カ月後からの支給開始です
フリーターでも失業保険をもらえますか?
3年ほどフリーターとして働いてきましたが、就職活動をすることに決め、アルバイトを辞めました。
アルバイトを辞めたのは、今までフルタイムで入っていて「就職活動のためにシフトを減らしたい」と言ったら受け入れてもらえなかったためです。
保険などは、何もありませんでした。
この場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
もらえる場合、何か書類を準備しないといけないのでしょうか?
もらえないのであれば、すぐに別のアルバイトを探そうと思っています。
保険に詳しくないので、教えて頂けたら助かります。
3年ほどフリーターとして働いてきましたが、就職活動をすることに決め、アルバイトを辞めました。
アルバイトを辞めたのは、今までフルタイムで入っていて「就職活動のためにシフトを減らしたい」と言ったら受け入れてもらえなかったためです。
保険などは、何もありませんでした。
この場合、失業保険はもらえるのでしょうか?
もらえる場合、何か書類を準備しないといけないのでしょうか?
もらえないのであれば、すぐに別のアルバイトを探そうと思っています。
保険に詳しくないので、教えて頂けたら助かります。
誰でももらえるのではなく
失業した時のために、自分のお給料の中から、雇用保険をかけているのです。
なので、かけていないのなら、対象者じゃないです。
給与明細で雇用保険が引かれていれば、払っているのでもらえます。
なので、自分で雇用保険に入っていたかどうかが分からないとダメですね。
失業した時のために、自分のお給料の中から、雇用保険をかけているのです。
なので、かけていないのなら、対象者じゃないです。
給与明細で雇用保険が引かれていれば、払っているのでもらえます。
なので、自分で雇用保険に入っていたかどうかが分からないとダメですね。
申請中バイトについて。 私は2つバイトしていて、1つ退職し失業保険申請中です。
現在進行形のバイトをしていることを示すのに、タイムカードを認定日に持参したほうがいいですか? 一応日記に毎日時間記してますが、手書きは証拠にはならないですか?
また22日初認定日。 他の質問解答にありましたが、検索だけでは就職活動にあたらないと。
でも、受給説明会では、検索して見あったものがなければ、ハンコ押してもらい、就職活動になると行ってました。
どちらが正しいのでしょう
現在進行形のバイトをしていることを示すのに、タイムカードを認定日に持参したほうがいいですか? 一応日記に毎日時間記してますが、手書きは証拠にはならないですか?
また22日初認定日。 他の質問解答にありましたが、検索だけでは就職活動にあたらないと。
でも、受給説明会では、検索して見あったものがなければ、ハンコ押してもらい、就職活動になると行ってました。
どちらが正しいのでしょう
最初の申請の時に、もう一つのバイトについて聞かれませんでしたか?
聞かれたけど申告していないのであれば不正申告になる可能性があります。
申請から7日間の待期中に働いている日があれば待期が延長されますよ。
認定日に失業認定申告書で正しく申告すれば、タイムカード等は必要ありません。
就職活動×、求職活動です。
パソコン検索による求人検索と認めれる範囲はハローワークごとで違いがあります。
貴方がお通いのハローワークはハンコを貰う事で求人活動1回とカウントされるのでしょう。
聞かれたけど申告していないのであれば不正申告になる可能性があります。
申請から7日間の待期中に働いている日があれば待期が延長されますよ。
認定日に失業認定申告書で正しく申告すれば、タイムカード等は必要ありません。
就職活動×、求職活動です。
パソコン検索による求人検索と認めれる範囲はハローワークごとで違いがあります。
貴方がお通いのハローワークはハンコを貰う事で求人活動1回とカウントされるのでしょう。
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