今年３月末で２年勤めた会社を退職し、４月で結婚旦那の扶養になりました。７月より失業保険を貰う予定ですが、金額が１ヶ月１５万程３ヶ月受給で、その間扶養から外れるとの事。
３月までの給料と退職金１１９万と失業保険と合わせると１６４万円になりますが、来年度旦那の扶養に入れないのでしょうか？
失業保険受給しないほうがよいのでしょうか？ちなみに働く予定はありません。
３月までの給料と退職金１１９万と失業保険と合わせると１６４万円になりますが、来年度旦那の扶養に入れないのでしょうか？
失業保険受給しないほうがよいのでしょうか？ちなみに働く予定はありません。
｢働く予定はありません｣
そんなことハローワークで言ったら即却下ですよ。
雇用(失業)保険の基本手当を受けられる方とは
｢就職しようとする意思と、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている方｣
です。
反対に、基本手当を受けることができない方として、
｢退職してしばらく休養する方｣
｢結婚して家事に専念する方｣
などです。
本音と建前は使いわけましょう。
さて、ご質問ですが、
･健康保険の扶養→130万
･税金の扶養→103万
健康保険の扶養は、何月～何月までが130万、ではなく、年間を通して、恒常的な(およそ３ヶ月といわれます)金額をみます。
130万÷12月＝108,333円。
１ヶ月108,333円を越え、これが恒常的なもの、と健康保険組合がみなせば扶養から外れます。
ですので、失業保険受給中は扶養から外れるのです。
受給が終わり、収入が無ければまた扶養に入れます。
税金の扶養
配偶者控除のことですね。こちらは、１月～12月でみます。
ただし、退職金は別課税なので含みません。
失業保険も非課税だから関係ナシ。
関係してくるのは、３月までの貴方の給与収入＋今後12月までの収入が、103万を越えるか？です。
141万までなら、配偶者特別控除ができます。つまり、ご主人の税金が安くなりますね。
ご参考ください。
そんなことハローワークで言ったら即却下ですよ。
雇用(失業)保険の基本手当を受けられる方とは
｢就職しようとする意思と、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている方｣
です。
反対に、基本手当を受けることができない方として、
｢退職してしばらく休養する方｣
｢結婚して家事に専念する方｣
などです。
本音と建前は使いわけましょう。
さて、ご質問ですが、
･健康保険の扶養→130万
･税金の扶養→103万
健康保険の扶養は、何月～何月までが130万、ではなく、年間を通して、恒常的な(およそ３ヶ月といわれます)金額をみます。
130万÷12月＝108,333円。
１ヶ月108,333円を越え、これが恒常的なもの、と健康保険組合がみなせば扶養から外れます。
ですので、失業保険受給中は扶養から外れるのです。
受給が終わり、収入が無ければまた扶養に入れます。
税金の扶養
配偶者控除のことですね。こちらは、１月～12月でみます。
ただし、退職金は別課税なので含みません。
失業保険も非課税だから関係ナシ。
関係してくるのは、３月までの貴方の給与収入＋今後12月までの収入が、103万を越えるか？です。
141万までなら、配偶者特別控除ができます。つまり、ご主人の税金が安くなりますね。
ご参考ください。
失業保険をもらうためには「失業中でなければならない」とされています。委託契約も駄目でしょうか？
7月末で退社します。現在10月1日からの職業訓練学校に申し込みをしていますが、学科試験がありまだ学校に通えるかどうか分かりません。
例えば8月9月の2ヶ月間だけ委託契約という形で働いてもよいのでしょうか？雇用契約ではないので、社会保険には加入できない為国民年金、健康保険は個人で支払います。雇用契約がなくても収入があるので失業中とみなされないのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
7月末で退社します。現在10月1日からの職業訓練学校に申し込みをしていますが、学科試験がありまだ学校に通えるかどうか分かりません。
例えば8月9月の2ヶ月間だけ委託契約という形で働いてもよいのでしょうか？雇用契約ではないので、社会保険には加入できない為国民年金、健康保険は個人で支払います。雇用契約がなくても収入があるので失業中とみなされないのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
確か、アルバイト等を行っている場合は、失業保険をもらっていても職業安定所に申告する必要があります。
失業保険－アルバイト（委託契約）料＝もらえる失業保険
となります。
このアルバイト（委託契約）をしているのを黙っていて、１００％失業保険を受給したあと、発覚した場合は「３倍返し」をしなければならなくなります。（職業安定所にいけばこの理屈を表示してありますよ）
失業保険－アルバイト（委託契約）料＝もらえる失業保険
となります。
このアルバイト（委託契約）をしているのを黙っていて、１００％失業保険を受給したあと、発覚した場合は「３倍返し」をしなければならなくなります。（職業安定所にいけばこの理屈を表示してありますよ）
市県民税について質問です。市県民税は1期から4期まであるのですが、現在2期まで振込ました。１０月から扶養にはいるのですが、３期は払う必要はあるのでしょうか？
また健康国民保険と国民年金も９月まで支払済みなのですが、１０月の扶養手続きはまだ済んでいません。私は、雇用保険で失業保険を９月３０日までもらっていたので扶養にはいれなかったのですが、１０月からは収入がありませんので扶養に入る予定です。ハローワークから雇用保険受給者証は１０月中ごろに自宅に郵送されるといわれたのでそれまでは主人の扶養に入る手続きにはいれないのですが、どうしたら良いのでしょうか？ご存じの方教えてください。
また健康国民保険と国民年金も９月まで支払済みなのですが、１０月の扶養手続きはまだ済んでいません。私は、雇用保険で失業保険を９月３０日までもらっていたので扶養にはいれなかったのですが、１０月からは収入がありませんので扶養に入る予定です。ハローワークから雇用保険受給者証は１０月中ごろに自宅に郵送されるといわれたのでそれまでは主人の扶養に入る手続きにはいれないのですが、どうしたら良いのでしょうか？ご存じの方教えてください。
『扶養』は大きく分けて3パターン
①税金②保険証③家族手当て
①税金について
扶養状況に関係く4期まで払う義務
があります。市民税は前年の所得に
対して課税するものです。ですから今
年、収入がなくても払わなければなり
ません。逆に今年収入が多くても、前
年が所得0なら無税です。
②ご主人に会社で手続きを聞いてもら
ってください。一般的には市役所から交
付される所得証明書が必要になると思
われます。
③は②と同じです。
①税金②保険証③家族手当て
①税金について
扶養状況に関係く4期まで払う義務
があります。市民税は前年の所得に
対して課税するものです。ですから今
年、収入がなくても払わなければなり
ません。逆に今年収入が多くても、前
年が所得0なら無税です。
②ご主人に会社で手続きを聞いてもら
ってください。一般的には市役所から交
付される所得証明書が必要になると思
われます。
③は②と同じです。
母子家庭です。現在私は無職でハローワークから失業保険を貰っています。今後正社員になる事は無いですが求職活動中です。
息子が４月に就職する事になり、息子の扶養家族になった方が税金負担面等で良いのでしょうか？また扶養家族になると息子の給与に大きな違いが出てくるのでしょうか？詳しい方いましたら、教えて下さい。
息子が４月に就職する事になり、息子の扶養家族になった方が税金負担面等で良いのでしょうか？また扶養家族になると息子の給与に大きな違いが出てくるのでしょうか？詳しい方いましたら、教えて下さい。
息子さんの健康保険の被扶養になれば、国民健康保険料を払う必要はなくなります。
その条件は健康保険によりいくつかありますが、例えば、あなたの月給が１０８３３３円以下であることです。
健康保険の被扶養になっても息子さんの給与が減ることはありません。
また、あなたの年間給与が１０３万円以下なら、息子さんの所得税で扶養控除の対象になれ、息子さんの所得税が少し安くなります。９８万円以下なら、住民税も安くなります。
その条件は健康保険によりいくつかありますが、例えば、あなたの月給が１０８３３３円以下であることです。
健康保険の被扶養になっても息子さんの給与が減ることはありません。
また、あなたの年間給与が１０３万円以下なら、息子さんの所得税で扶養控除の対象になれ、息子さんの所得税が少し安くなります。９８万円以下なら、住民税も安くなります。
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