失業保険です
就職し再就職手当も貰いましたが、2ヶ月で解雇となりました
再就職手当を貰った時点で残日数が60日とあります

この場合、”会社に応募5回以上で給付日数の延長”は適用されますか？
又、何日ですか？

同じ体験をした者です。

（外資系に再就職して1ケ月後に再就職手当を支給されましたが、その2週間後に戦力外と言われ、試用期間で終了＝解雇されました。）

「会社に応募5回以上で給付⽇数の延 ⻑」なんて話しはありませんでしたが。

これが適用されるのは、稀だと思います。

そんなことより、残⽇数が60⽇が終了する前に再就職を目指すべきでは。

私は、アンマッチ再就職をしてしまい、2社続けて試用期間で終了、2社目は残25日で焦りましたが、残り5日で3回目の再就職できました。

再就職がうまくいかず2社続けて試用期間解雇、結局1年間再就職活動して感じたことは、冬より夏のほうが求人が多い。

ご健闘お祈りします。

失業保険（契約期間の満了）はもらえるのでしょうか
みなさんあけましておめでとうございます！

新年早々失業の質問で申し訳ありませんが・・・私は去年の１１月一杯で失業しました
生産の仕事で生産個数が定額になったので会社は撤収になり９ヶ月での仕事期間で
従業員は解雇（契約期間の満了）となりました

私は人から聞くところ、会社都合の解雇なら、半年以上雇用保険に入っていれば９０日分の支給があると
聞いていましたので、契約期間の満了と会社都合の解雇は区別がつかないでいました・・・
ので、仕事が解雇された後、ハローワークへ書類をもっていった時に、契約期間の満了では
失業保険の給付はできない、１２ヶ月以上かけていないと駄目だといわれました

あれーーーとか思いつつも他の仕事も簡単には見つからず、悩んでいると
半年以上失業保険にかけてあるなら、再就職手当てがもらえると思うが・・・
っと人から聞きました、その人も詳しくはしらないと言いますのでココで聞いてみようと思い書き込みしました

なんでも次の仕事が見つからないと生活が出来ないので、安心して仕事を見つけられるための
措置らしい・・・のですが・・・

この場合はその再就職手当てというのは貰えるのでしょうか？？

やっと再就職も出来そうで、今月半ばから仕事が決まっていますが、給与も翌月になり
今月の家賃とか生活費がありませんから、その再就職手当てというのが出るなら貰いたいと思うのですが・・・

分かりづらい説明ですが、皆さんどうぞよろしくお願いします。

前の方の回答の通りです。
しかも、失業給付の受給資格を得た上で、なおかつ、ハローワークで紹介された求人で、長期に雇用された場合に限ります。
しかし、金融危機による緊急雇用対策のため、改正案を検討・審議中です。もう暫く我慢するしかありません。
失業という事なので。様々な公共機関が支援をしています。それらの情報を早くキャッチして、上手く利用してみて下さい。市区町村役所・役場の公式サイトや広報誌を観たり…。
そーゆー私は、再就職できた質問者様が羨ましいです…。

会社の都合で懲戒解雇や、解雇での失業保険の給付や、会社の中の苛めで辞めた場合、雇用保険の資格者の6ヶ月で辞めた場合、給付されますか?
詳しい方教えて下さい。よろしくお願いいたします。

何度も質問している割には書いてあることがとてもわかりにくいです。
もっと他人にわかるように質問してください。

懲戒解雇：もらえません
会社内でのイジメ：パワハラがみとめられればもらえます

今日、社長から辞めてくれないかと言われました。ひどい会社で、もともと辞めるつもりだったので良いのですが、この場合自己都合と会社都合とどちらになるのでしょうか？
また、どちらが後々を考えた場合都合よいでしょうか？当方去年新卒で入社して勤務１０ヵ月です。また、失業保険？等についてもあまり知識がないので教えて頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。

自己都合の方がいいんでは？
他の人たちは失業保険のこといってますが

離職の日以前の1年間に雇用保険に入っている被保険者期間が12ヶ月以上あれば、
基本的に誰でも失業保険の給付金を受ける権利があります。

ってことで、勤務10ヶ月じゃ失業保険もらえないんでは？

やめるかどうか知りませんが、会社からクビっていわれるより（会社都合）、
自分からやめたってこと（自己都合）にしたほうが次の仕事みつけるときに有利なのでは？

でも、次の仕事を見つける前にやめるのはやめたほうがいいよ
失業保険も、あと数ヶ月待って辞めて、もらえたとしても3ヶ月分ぐらいじゃないあかな？
次の仕事の面接等のことも考えて行動してくださいね。

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