失業保険について質問何ですが、失業保険の失業認定申告書に就活の日を書く欄がありますが、前の認定日の、後に就活をしてきてたんですが、その日も書いていいんでしょうか?
それは認定日当日に就職活動をしたという事ですか?
例えば
11/28が認定日で当日に面接→12/26が次回の認定日(年末年始休業が入るからズレますね)になるのでこの時に申請書に記載が必要となります
失業認定書は前回の認定日から次回認定日の前日分までの記載が必要となりますので
11/28(前回認定日)~12/25分までを12/26(次回認定日)に申請する事になります
そうすると12/26~は次回の認定分だという事がお分かりになると思います
例えば
11/28が認定日で当日に面接→12/26が次回の認定日(年末年始休業が入るからズレますね)になるのでこの時に申請書に記載が必要となります
失業認定書は前回の認定日から次回認定日の前日分までの記載が必要となりますので
11/28(前回認定日)~12/25分までを12/26(次回認定日)に申請する事になります
そうすると12/26~は次回の認定分だという事がお分かりになると思います
失業保険について質問です。
本日、内定を頂いたのですが6月2日に次回認定日があります。
入社は6月中旬です。
次回の認定日は普通にハローワークに行き、6月2日以降の給付は仕事が始まる前日に申請しに行く形でいいんでしょうか?
よろしくお願いします。
本日、内定を頂いたのですが6月2日に次回認定日があります。
入社は6月中旬です。
次回の認定日は普通にハローワークに行き、6月2日以降の給付は仕事が始まる前日に申請しに行く形でいいんでしょうか?
よろしくお願いします。
仕事が始まる前日に申請でいいです。
※所定給付日数の3分の1以上を残して安定した職業に就いた場合は再就職手当が貰えるみたいです。
※所定給付日数の3分の1以上を残して安定した職業に就いた場合は再就職手当が貰えるみたいです。
失業保険と結婚
カテゴリーが間違ってるかも知れませんが、お願いいたします。
会社を1月に退職し(会社都合です)
待機期間なしで、
2月から失業保険を頂いています。
そして3月末に結婚しました。
失業保険は90日で5月まで頂ける予定です。
次の認定日は4月17日なのですが、
当然、名字が変わっています。
この場合ですが、
変更届を当然出すと思いますが、
認定日が変わったり受け取り出来なくなったりと言う事は有り得るのでしょうか?
また受け取り銀行口座はまだ旧姓で、
変更をするつもりなんですが、
子持ちでして児童手当の都合で役所から
4月11日まで変更しない方が助かるとの指摘を受けています。(受け取り口座は同じです)
ですから11日まで口座を変更出来ません。
口座は旧姓でお願い出来るのか、
また11日過ぎに即口座を変更して
職安に申請するのか悩んでいます…
最後に職安は遠い場所で、
バス代が結構かかります。
出来れば認定日に変更届などを、
したいのですが大丈夫でしょうか?
文章が下手で解りにくいですが、
宜しくお願いいたします。
カテゴリーが間違ってるかも知れませんが、お願いいたします。
会社を1月に退職し(会社都合です)
待機期間なしで、
2月から失業保険を頂いています。
そして3月末に結婚しました。
失業保険は90日で5月まで頂ける予定です。
次の認定日は4月17日なのですが、
当然、名字が変わっています。
この場合ですが、
変更届を当然出すと思いますが、
認定日が変わったり受け取り出来なくなったりと言う事は有り得るのでしょうか?
また受け取り銀行口座はまだ旧姓で、
変更をするつもりなんですが、
子持ちでして児童手当の都合で役所から
4月11日まで変更しない方が助かるとの指摘を受けています。(受け取り口座は同じです)
ですから11日まで口座を変更出来ません。
口座は旧姓でお願い出来るのか、
また11日過ぎに即口座を変更して
職安に申請するのか悩んでいます…
最後に職安は遠い場所で、
バス代が結構かかります。
出来れば認定日に変更届などを、
したいのですが大丈夫でしょうか?
文章が下手で解りにくいですが、
宜しくお願いいたします。
これは、カテ違いではないですよ。
それと結婚で無くても、引っ越して住所が変わった場合、離婚して名字が変わった場合もあるので認定日に、必ず申告すれば大丈夫です。
住所も変わったのであれば、認定日に報告してください。職安以外でも手続きしないといけないことがあると思いますので、忘れないように気をつけてくだい。うっかりして損をしないようになさってください。
それと結婚で無くても、引っ越して住所が変わった場合、離婚して名字が変わった場合もあるので認定日に、必ず申告すれば大丈夫です。
住所も変わったのであれば、認定日に報告してください。職安以外でも手続きしないといけないことがあると思いますので、忘れないように気をつけてくだい。うっかりして損をしないようになさってください。
現在、派遣社員で働いています。
契約は3ヶ月更新で、11月末で半年になります。
しかし、11月末で更新はしないで退職しようと考えています。
半年勤務すると失業保険はもらえるのでしょうか??
もちろん、契約当初から社会保険は加入しています。
また、11月末に退職し、2月から県外に引越しする場合、
給付金は途中で県外のハローワークでも引き続きもらえるのでしょうか??
仕事は見つかれば途中でも働こうと思っていますが、
県外に引越しのためすぐに見つかるかわかりません。。
どなたか詳しい方おられませんか??
契約は3ヶ月更新で、11月末で半年になります。
しかし、11月末で更新はしないで退職しようと考えています。
半年勤務すると失業保険はもらえるのでしょうか??
もちろん、契約当初から社会保険は加入しています。
また、11月末に退職し、2月から県外に引越しする場合、
給付金は途中で県外のハローワークでも引き続きもらえるのでしょうか??
仕事は見つかれば途中でも働こうと思っていますが、
県外に引越しのためすぐに見つかるかわかりません。。
どなたか詳しい方おられませんか??
失業給付金を受給するための条件は、原則として「離職前1年間に半年以上の被保険者期間があること」そして「失業の状態」であり「就労する意思と能力があること」とされております。前述の条件を満たしている場合「失業給付金」の受給資格を得ます。公共職業安定所については問題ありません。
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