失業保険について教えて下さい。
3月末に5年間働き退職しました。
その時はすぐに再就職する予定であったので失業保険の申請には行きませんでした。
5月にはハローワークに行き相談して情報を閲覧したりしました。
しかし、事情があり再就職は9月にすることに変更しました。
今はアルバイトをして生活しています。
この場合は失業保険は受け取れませんよね?
今から申請しても9月には再就職してしまうので、間に合いませんよね。
また、再就職手当というものがあると聞きました。
私は受給資格はありますか?資格がないとしたら、どのようにしたら受給できるようになりますか?
アルバイトはしているもののとても生活がきついです。
何でもするので受給できる方法やアドバイスをお願いいたします!!
3月末に5年間働き退職しました。
その時はすぐに再就職する予定であったので失業保険の申請には行きませんでした。
5月にはハローワークに行き相談して情報を閲覧したりしました。
しかし、事情があり再就職は9月にすることに変更しました。
今はアルバイトをして生活しています。
この場合は失業保険は受け取れませんよね?
今から申請しても9月には再就職してしまうので、間に合いませんよね。
また、再就職手当というものがあると聞きました。
私は受給資格はありますか?資格がないとしたら、どのようにしたら受給できるようになりますか?
アルバイトはしているもののとても生活がきついです。
何でもするので受給できる方法やアドバイスをお願いいたします!!
まず、失業給付の申請をしなければ、給付も再就職手当てももらえません。
で、3月末に辞めたとの事ですので、申請は今からでも間に合います。
ただ、前職を自己都合でやめた場合、給付制限が3ヶ月あり、実際に
振り込まれるのは、申請から約3ヶ月半くらいになります。
9月に次の仕事が決まっているとの事だと、何ももらえないかもしれないですね。
まぁ、1回ハローワークに行ってみたらいいと思います。
で、3月末に辞めたとの事ですので、申請は今からでも間に合います。
ただ、前職を自己都合でやめた場合、給付制限が3ヶ月あり、実際に
振り込まれるのは、申請から約3ヶ月半くらいになります。
9月に次の仕事が決まっているとの事だと、何ももらえないかもしれないですね。
まぁ、1回ハローワークに行ってみたらいいと思います。
うつ病で休職2ヶ月で退職しました。傷病手当金は手続き中です。失業保険の受給の延長手続きはすぐにできますか?
退職後(労務不能)1ヶ月過ぎてからですか?
退職後(労務不能)1ヶ月過ぎてからですか?
失業保険は今は雇用保険といいます
受給期間の延長手続きは離職した翌日から引き続き働けない日
が30日経過した後、30日以内に手続きをすることになっています、
従って,今すぐは出来ません
受給期間の延長手続きは離職した翌日から引き続き働けない日
が30日経過した後、30日以内に手続きをすることになっています、
従って,今すぐは出来ません
質問です。今勤めている会社が吸収合併されます。(今の会社は吸収先の別会社として残ります)で私は吸収先の会社の正社員になります。この場合失業保険(再就職祝い)は貰えるのでしょうか?お願いします。
すぐに吸収先会社の社員になるのでしたら、失業保険は給付されないと思うのですが。
退職金のことですか?
であれば、解雇扱いとして会社によっては支払われるかも知れませんね。
退職金のことですか?
であれば、解雇扱いとして会社によっては支払われるかも知れませんね。
会社を退職を考えてます。そこで、失業保険の取得について、会社側から離職証明書を発行してもらう事は調べたんですが、今の会社に再就職したんですが、今年の2月21日付けで入社しました。
今回、今月で退職受理される事を前提として、この会社には1年も勤めてないのですが、それでも失業手当は支給されるのでしょうか?
後目安として、どのくらいの手当は支給されるのですか・・・
因にその前の会社は20年以上勤めましたが・・・・
今回、今月で退職受理される事を前提として、この会社には1年も勤めてないのですが、それでも失業手当は支給されるのでしょうか?
後目安として、どのくらいの手当は支給されるのですか・・・
因にその前の会社は20年以上勤めましたが・・・・
自己都合退職の場合退職時に雇用保険の被保険者期間が1年以上、会社都合退職の場合6カ月以上あれば失業給付を受給することができます。
基本手当日額は離職前6カ月の平均賃金に80〜50%の給付率をかけた金額になります。
所定給付日数は、離職理由・年齢によって違ってきます。
基本手当日額は離職前6カ月の平均賃金に80〜50%の給付率をかけた金額になります。
所定給付日数は、離職理由・年齢によって違ってきます。
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