失業保険について質問です。4/26に失業保険の申請をしました。来月半ばに説明会があり5/24に認定日？
で又ハローワークへ行くんですが仮にその説明会や認定日の前に就職が決まった場合は再就職手当てとかはもらえないのでしょうか？

まず最初に、離職理由は何でしょうか、自己都合？会社都合？

４月２６日申請→５月２日待機期間終了・・・説明会→認定日となります、５月２日までの待機期間中に決まった就職には何の手当ても支給されません。

次に会社都合での離職であれば、待機期間後に就職が決まれば、就職日前日までの基本手当及び再就職手当の受給が可能です。
ただし、自己都合による離職だと、待機期間終了後に３ヶ月の給付制限期間があり、給付制限期間１ヶ月未満はハローワークからの紹介であれば再就職手当の受給は出来ますが、ハローワークの紹介以外の就職には適用されません。

昨年５月である会社(５年在職)を数回による賃金遅配(会社都合による退職)の為、退職しました。その会社の前に２社(１８年）に在職していて、その２社は失業保険に加入していたのですが最後の１社は加入していませんでした。私の退職時にあわてて２年分さかのぼって加入し、無事、失業保険の給付が受けることが出来たのですが、最初から失業保険に加入していれば２３年加入していたことになり給付金額、給付期間も違います。その事を会社に相談したらそれ相当の金額を分割で毎月○日振込みます(口約束)ということになったのですが、やはり遅配でした、給料の遅配時に公共料金、学校月謝の口振がある為、たびたび借金して対応していました、現在は収入ありますがこの時の返済の為、家計を圧迫しております。まあ、いまさら何ですが、この会社を法的にギャフンと言わす知恵・もしくは公的な機関で相談する所はないでしょうか？親子の有限です。

なんだかんだ言ったって、５年間も給料貰った会社じゃないの。もう直ぐ潰れるんだろう？新しい出発のためにも下らない会社のシッポを引きずらないで許してあげなさいよ。変なところに精力使う暇があるなら、新しい仕事に気合を入れようよ。健闘を祈る！！！

失業保険の給付期間について質問です
会社都合により支店全員がグループ会社に転籍になることになりました。
それに伴い雇用保険も転籍先の会社名で入り直すのですが、
転籍後、1年で転籍先の会社都合で退職になった場合（支店閉鎖の可能性もあるのです）
失業保険の給付日数はどうなるのでしょうか?
転籍前と転籍後の通算年数で計算してもらえるのでしょうか？

転籍せずに退職した場合、勤続10年以上で会社都合ですので240日の失業保険が給付されるのですが。。。

どなたか詳しい方アドバイスお願いいたします

通算になります。

全然関係の無い会社に転職したとしても、
転職時に失業給付を受けていなければ、
通算で計算されます。

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