退職後、再就職までにかかる公的な月額経費について教えてください。
今月、27年間のもの長期間勤務した会社を退職する事になりました。
働く意欲はあるので新しい仕事を探す事になりますが、当然ながら決まるまでは無収入です。
その間も、公的な支出として税金や保険などがありますが、概算でどれぐらいでしょうか。
主な条件は以下の通りです。
・雇用形態は正社員
・理由は自己都合
・住居は親の持ち家（同居）
・普通乗用車を1台所有

会社で貯めた財形が満期後も継続したので650万程度あり、
退職金も支払われるようなので、失業保険が3カ月後になっても
普通に生活する分にはすぐに困ることは無いと思います。

住民税、
国民健康保険、国民年金（退職日が月の末日の場合は翌月から、月途中での退職の場合はその月から）

それぞれ、前年所得が算定の基になる・・・だったはずです。

社会保険や厚生年金、失業保険などに関する質問です。
これは社員だけの話ではなく、アルバイトでも月120時間以上(？)だったか勤務する場合は強制加入させられると言うアレです。
①A社に3月末で退職する旨を伝える(2月某日)
②有給消化もあり、3月は週１勤務に。

↑の状態だと3月は相当休みがある状態になります。

③B社で面接(2月某日)
④3月A社の勤務日にかさならない様にB社でも勤務。

↑3月がABと2社で働いてる状態になります。
こういう行為が出来るのでしょうか？

もし出来るのであれば、その場合
厚生年金や失業保険など二重払いになるのでしょうか？

もし出来ないのであれば、3月は有給分が入るとはいえ勤務日数が少ないので給料が少なくなります。
それの対応策とかはあるのでしょうか？

離職証明書があれば失業保険が受け取れるらしいのですが、A社からB社までの間が１ヶ月しかないのですが、それでも受け取れるのでしょうか？

重複して酒楼することは可能です。

いずれか一方の事業所で被保険者となります。

いわゆる失業の状態にある期間が、1ヶ月ということでは失業給付を受けることはできません。

資格の事で色々と相談にのってください。
現在無職、25歳の女です。今年に入ってからずっと就職活動していますがなかなか決まりません。失業保険が6月で切れるのですごく焦っています。
今は整体師・ホームヘルパー2級・医療事務のどれかを受けようか考えています。
しかしどれを受ければいいのかよく分かりません。自分で調べた限りでは

・整体師
半年～1年程度で取得可能。民間資格で独立可能。しかし国家資格ではないのでグレーゾーン？国家資格取得には数百万の費用が必要？

・ホームヘルパー2級
短期間で取得可能。高齢化社会であるため就職先は多い。しかし薄給。平成24年度に廃止→社会福祉士に統一？廃止される資格を取っても意味がある？

・医療事務
短期間で取得可能。病院・薬局どこでも就職可能。しかし飽和状態のため就職先は少ない。資格が無くても働けるので実質実務経験者しか就職できない？

結局どの資格が一番就職に有利ですか？ワガママだとは分かっていますが、2～3年制の学校に行けるような経済状況ではないのでなるべく短期間で取得したいです。
沢山の方からご意見いただけるとありがたいです。

先の方が言われているように、ヘルパー２級がよいと思います。理由は先の方と同じです。まず就職先が見つかりやすい。その実務経験からステップアップして資格取得ができる。さらにステップアップして、肉体的に衰えが来てもできるような事務系のケアマネが取れる道がある。ということです。
他の資格は、既によくわかっていらっしゃるようですね。医療事務は、受付の顔でもあります。よってある程度若い子が好まれたりもします。また実務に精通していれば、かなり優遇されますが、経験がない場合は、すぐに見つかるというものではないでしょう。
整体師は、もともと資格が必要ありません。持っていても、sの受講した団体のみで通用すると思った方がよいです。ということは、就職はほとんどない。大概の場合は、独立開業を勧められます。（独立開業は簡単にできますが、続かないことが多いです。）また知識不足、経験不足から事故を起こす確率も高く、短期での養成には不向きと考えます。国家資格者は比較的安定しますが、３年以上の学校、５００万程度の学費などハードルが高いです。まともな整体系の学校でも２００以上は必要とおもいますので、就職優先での考え方では、リスクが高すぎます。

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