現在は失業保険をもらっていますが、高齢ということもあり再就職やアルバイトは難しそうです。・現実に、結婚と転居をした時点で初めて条件を満たします。

現在自己都合で休職しておりますが、退職をして失業保険を受給しながら職業訓練をしよ～と思ってます。
このような場合は、すぐにでも退職して失業保険の申し込みをした方が良いのでしょうか？職業訓練も良い時期と悪い時期があるみたいなので…
私的には、できる限り長期的に失業保険を受給したいと思っています。ご助言お願いします。

職業訓練もいつでも開催してるわけではないので、貴方の受講したい職業訓練がいつから開催なのかを調べるのが先でしょう。
職業訓練受講中は失業手当が期間制限無く受け取れるので、受給期間の切れる頃に、参加できて期間の長い職業訓練だと通算で長くもらえます。

退職は自己都合になるんでしょうか？
だとすると失業手当が出るのは3ヵ月後なので、ソレも計算に入れてください。

34歳女性、転職活動中ですが、どうしたらいいかわかりません。。。
34歳、女性です。
同じ職場の男性と結婚したため、11年勤めた会社を2月に退職しました。
1月下旬より就職活動中です。
書類は通り、面接までは行くのですがダメです。役員面接までいった会社もあります。
その際に、子供を産む予定は？と聞かれることが多いです。
子供はしばらくは産む予定はありません。

何かしら自分に良くないところがあるからダメなのでしょうが、
親や、周りには、結婚しばかりで、年齢的に、就職してすぐに、
子供を産んで、産休、育休と休まれては困るから、、、って考える会社が多くて
面接や役員面接までいっても、他の応募者にに比べると不利になり、
不採用になるのではないかと言われます。

ハローワークの人には、子供のことは聞かれるのは仕方ないといわれ、
某職業相談所のコーディネーターには、
しばらく産む予定はない、子供ができても近くに親がいて協力してもらえるから
仕事はできると答えれば大丈夫、もうしばらく我慢して活動してみて、と言われました。

やみくもに就職活動をするよりは、失業保険をもらいながら
転職に有利な資格をとるのはどうかと知り合いにアドバイスされましたが
今から何かを勉強して資格をとってから転職活動をするとしても35歳を超えてしまい
ほとんどの企業が35歳以下の求人を出してる中、どんどん狭き門になってしまうと思うし、
転職は資格じゃなく、今までのキャリアがものをいうから、、、とコーディネーターの方に
言われました。

この先どのように活動していけばいいかわかりません。

アルバイトやパートじゃダメなんでしょうか？とりあえず雇用保険のお金をもらって。。

その後はアルバイトでもしながらゆっくり主婦の仕事をしながら探せばいいのではと思います♫

旦那様がいるんだから。。少し頼りにしたらいかがでしょうか？ 34歳も３５歳も 36歳もさほど変わらないですよ。。

３５歳まで。。て書かれてても。。36歳でもいいですか？て言えばほとんど面接はしてくれますが。。

30代より 20代のが有利は有利ですよ・・まして既婚者で新婚て条件なら半分は諦めてゆっくり探せばいいのかな？

て思います―☆ 34歳でも取る会社は 36歳でも取ります。

34歳の資格がない人よりは 37歳の資格がある方のが企業はとると思います。

年齢より私は資格だと思いますよ♫ みんなが取れないような資格がある子は本当に強いです。

鬱病により会社退職後傷病手当金終了して完治したので求職活動行うと失業保険給付可能でしょうか？
給付開始日と金額も教えて下さい、宜しくお願い致します。

＞鬱病により会社退職後傷病手当金終了して完治したので求職活動行うと失業保険給付可能でしょうか？

失業手当（基本手当）の受給要件を満たしている場合は、医師から「就労可能証明書」を書いてもらい、離職票その他必要書類を持参して、住所地を管轄するハローワークで、「受給期間延長申請」をしている場合は、それを解除し、求職の登録と失業手当（基本手当）受給手続きをとって下さい。

＞給付開始日と金額も教えて下さい、宜しくお願い致します。

給付開始日は、上記手続きをとり、待期期間（７日間）が経過した日からとなります。給付日数は、自己都合退職の場合は、被保険者期間に応じて９０日～１５０日となります。月額受給額は、平均すると、退職直前６か月の平均給与の６割程度です。

この条件で生活保護を受けられますか？
私（35歳）と母（63歳）の二人暮らしで、父はなくなっており妹は家を出ていますが援助は難しいです。
私は契約社員で働いていますが、不眠症を発症し睡眠薬をもらっています。精神科などにはまだかかってはいません。
病気（不眠症と喘息）があり現在週5の勤務は体力がもたないので週4で働いていて手取りが１２万くらいです。

母は先月で契約社員を期間満了で退社しました。現在は失業保険をもらっていますが、高齢ということもあり再就職やアルバイトは難しそうです。

今までは二人の給料で暮していました。ちなみに家賃は6万5千円で横浜在中です。
母の収入が無くなるとまったく暮していけません。
私が家を出るのも難しい状況です。（貯金等は無いため）

このような状況で生活保護を受けることは可能でしょうか？
それとももっと給料の高いところで働けと言われるのでしょうか？
精神的に不安定なせいか最近漠然と死んだら楽かなと考えてしまうときがあります。
これって鬱かなんかのサインなんでしょうか？

質問ばかりですみません。よろしくお願いします。

＞このような状況で生活保護を受けることは可能でしょうか？

お母さんの失業保険が切れてからの対応となると思います。
必要であれば調べますが、生活保護支給額の２分の１まで
現金、貯金がへらなければ生活保護は認定がおりません。

＞それとももっと給料の高いところで働けと言われるのでしょうか？

それは、ありえません。

＞精神的に不安定なせいか最近漠然と死んだら楽かなと考えてしまうときがあります。
これって鬱かなんかのサインなんでしょうか？

人間は窮地に立たされて心が折れそうになると皆同じ事が心の
隅をよぎります。
明日が明るい日になることを考えてがんばってください。

退職後、夫の扶養になると失業保険はもらえないんですか？
育児休暇がおわり、そのまま退職するつもりです。夫の扶養になると失業保険はもらえないのでしょうか？またもらうためにはどうすればいいのでしょうか？

雇用保険の失業給付（基本手当）を受けることができるのは、被保険者が離職し積極的に就職しようとする意思があり、すぐにまたはいつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就くことができない状態にある場合です。

次の状態にある場合は、通常、就職の意思及び能力がないものとみなされ支給されません。

結婚、又は結婚準備のために退職し、家庭に入る人で他に雇用されることを希望しない人
農業、商業などの家業の手伝いや、家事に従事する人で他に雇用されることを希望しない人
洋裁学校、料理学校などの昼間の学校に通学する人で今すぐ公共職業安定所の就職のあっ旋に応じられない人
積極的に求職活動を行わない人
など詳細にわたる基準により慎重に取り扱われます。

失業給付を受けるためには、住所地を管轄する公共職業安定所に出向き離職票等の必要書類を持って求職の申し込みをしたうえで、失業の認定を受けなければなりません。

結婚で他県へ引越のため退職した場合の離職証明書の離職理由の書き方
結婚して他県へ引っ越すため、退職しました。
私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。

会社から離職証明書にハンコを押すように渡されたのですが、
離職理由が、「労働者の個人的な事情による離職」に○印がついています。
たぶんこれは良いと思うのですが、
その下の、具体的事情記載欄（事業主用）に、「本人希望による任意退職」と手書きで書いてあります。

この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
認定してもらえるでしょうか？

具体的事情記載欄（離職者用）の所に、補足を書いたほうがよいでしょうか？

乱文で申し訳ありませんが、どなたか教えてください。

〉私の場合、失業保険の特定受給資格者に該当します。
しません。

・該当するのは「特定理由離職者」のほうです。
・現実に、結婚と転居をした時点で初めて条件を満たします。現時点ではまだ該当しません。

〉この内容で職安に提出して、結婚による住所変更により通勤不可能なった、特定受給資格者に
〉認定してもらえるでしょうか？

3枚綴りのうち離職票の部分をよく見てください。
「転居等により通勤困難となったため」という選択肢に印をつけるのは、あなたです。
事業主はその選択肢を選べません。

また、現実に結婚・引っ越しを終えなければ、職安では認定されません。